オフィスワークを実施している会社

オフィスワークという働き方

子育てをしながら働きたい女性にはオフィスワークがおすすめです。どんなオフィスワークでもいいかと言うと、そうでもありません。そして、オフィスワーク以外でも融通のきく仕事はあるかもしれませんが、私の経験で言うとオフィスワークが子育て中には向いていました。それも、出来れば大企業の事務職がいいと思います。そもそも、大企業になんて子供を持って入社する事が難しい、と思われがちですが、正社員ではなくとも契約社員でも良いのです。大企業なら、契約社員の規則もキッチリと決めています。社員程では無いですが、ボーナスも出て、有給もある会社であれば、パートで働くより余程いいと思います。

当然、契約社員でも、それなりの責任はついてきますが、長く勤めて信頼も得られれば、社員へのチャレンジも出来るかもしれません。また、大企業は福利厚生もしっかりとしており、残業をしないような決まりがある会社も少なくありません。周りが定時で帰れば、残業をせずに帰るのも当然なので、保育所のお迎えも毎日同じ時間に行く事が出来ます。また、上司もきちんとした教育を受けてきているので、子供が居て、急に熱を出したからと言って嫌味を言う事もありません。そんな事を言ったら倫理上問題があるとされてしまいます。以上を踏まえて、出来ることならば、子育て中の女性は大企業でオフィスワークに就く事をおすすめします。

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